Hervorragende Projekte entstehen immer dann, wenn Menschen gut Zusammenarbeiten und die aktuellen, technischen Möglichkeiten sinnvoll nutzen. Dabei geht es darum, die Mechanismen hinter der horizontalen und vertikalen zu verstehen und in der Praxis zu erkennen. Als Orientierung hilft das IPD-Simple-Framework und schafft damit eine solide Hilfestellung in der Anwendung.

Hervorragende Projekte entstehen immer dann, wenn Menschen gut Zusammenarbeiten und die aktuellen, technischen Möglichkeiten sinnvoll nutzen. Dabei geht es darum, die Mechanismen hinter der horizontalen und vertikalen Integration zu verstehen und in der Praxis zu erkennen. Als Orientierung hilft das IPD-Simple-Framework und schafft damit eine solide Hilfestellung in der Anwendung.

Mit dem grossen Gebäudebestand in der Schweiz stellt sich die Frage, wie die Ziele der 2000-Watt-Gesellschaft für bestehende Areale und Gebäude umgesetzt werden können. Für Areale gibt es seit 2019 das Zertifikat «2000-Watt-Areale in Transformation», welches auf dem SIA Effizienzpfad Energie (Merkblatt SIA 2040) basiert. Dazu folgen vier Referate und eine Diskussion

• Leitkonzept 2000-Watt-Gesellschaft: Beitrag zu einer klimaneutralen Schweiz
• Mit dem SIA-Effizienzpfad Richtung Netto-Null
• Herausforderungen und Lösungsansätze aus der Pilotphase 2000-Watt Areal in Transformation
• Portrait eines 2000-Watt-Areals in Transformation: Campus Uni Lausanne Dorigny
• Moderation: Rahel Gessler, Vorstand Forum Energie Zürich

Die Instandhaltung steht aktuell vor großen Herausforderungen:

1) Es muss eine möglichst hohe technische Verfügbarkeit von Anlagen gewährleistet werden. Das bedarf reibungsloser Instandhaltungsprozesse, u.a. die Eliminierung von unproduktiven Abläufen (Sternläufen).

2) Echtzeit-Informationen nehmen einen immer größeren Stellenwert ein. Meldungen müssen automatisch auf mobile Endgeräte gelangen und die dazugehörige Dokumentation direkt ins führende System – ganz ohne Papier!

Infolge des Klimawandels werden Wetterextreme wie Starkregen, Sturm oder Hitze häufiger und intensiver ausfallen. Welches sind die grössten Risiken und was braucht es für einen nachhaltigen Umgang mit Naturgefahren? Wie gelingt der «Risiko-Dialog»?

• Klimawandel und Naturgefahren: Auswirkungen auf Gebäude / Areale
  Benno Staub, Fachperson Elementarschaden-Prävention, Vereinigung Kantonaler Feuerversicherungen VKF

• Fordern und fördern im Kanton Zürich
  Matthias Möller, Abteilungsleiter Energie, Amt für Abfall, Wasser, Energie und Luft, Kanton Zürich

• Revidiertes Energiegesetz: Dekarbonisierung in Basel
  Marcus Diacon, Leiter Abteilung Energie, Amt für Umwelt und Energie, Kanton Basel-Stadt

• Moderation: Sascha Gerster, Vorstand Forum Energie Zürich

Die Generalversammlung von fmpro muss auch dieses Jahr in elektronischer Form durchgeführt werden. (Anfangs Mai 2021)

Der Vorstand von fmpro möchte den Mitgliedern deshalb mit diesem virtuellen Anlass die Möglichkeit für einen persönlichen Austausch bieten. Er wird zudem über die die Aktivitäten und  Highlights des vergangenen Jahres berichten und einen Ausblick auf das aktuelle Jahr geben.

BIM ist die Zukunft des Planens und Bauens. Dabei wird eine enorme Datenmenge generiert und digital im Modell abgelegt: Ein wahrer Datenschatz für den späteren Betrieb, soweit die Theorie. Die Wirklichkeit sieht leider noch etwas anders aus: Die Daten sind vorhanden, aber für den Betrieb unstrukturiert, oder die für den Betrieb notwendigen Informationen fehlen. Im Rahmen unseres FM-Blitzlichtes erfahren Sie, wie man die genannten „leeren Container“ befüllen kann und sich ein erwähnter Mehraufwand durch aufwendiges manuelles Auslesen der benötigten Informationen vermeiden lässt.

Ein Ansatz um die Arbeitsplatzumgebung attraktiv zu halten und um das Workplace Erlebnis zu steigern, bietet das Host Konzept von CBRE. Das Konzept basiert auf Technologie, Ausbildung und Profile (People) um dadurch das Workplace Erlebnis für die Nutzer zu optimieren. Host kann generell in den Gesamtkontext der sich veränderten Arbeitsweise (mehr Flexibilität, Arbeitsplatz als Kollaboration, Digitalisierung) und dem Begriff «Workplace Experience» eingebettet werden.